Bos itu senangnya dengan karyawan yang malas membuang-buang waktu..
Ketika karyawan bekerja dengan efektif dan cekatan, timbunan pekerjaan akan tuntas dengan cepat dan bisa lanjut ke aktivitas yang lain.
Ga heran memang jika karyawan terbaik akan selalu menjadi kesayangan bos.
Ingat ya, karyawan yang terbaik dalam bekerja. Tidak hanya "asal bapak senang" tanpa melakukan aksi nyata.
Tipe karyawan baik
Penting ga sih menjadi karyawan yang baik?
Jawabannya adalah "penting", pakai banget...
Banyak lho keuntungan yang bisa diperoleh ketika anda menjadi orang yang mampu memberikan sesuatu yang positif bagi perusahaan.
Dan untuk menjadi karyawan yang baik, maka karyawan tersebut harus bisa menunjukkan kualitasnya kepada sang bos.
Ketika karyawan berhasil mengerjakan pekerjaannya dengan baik, maka bos pun akan senang.
Ketika karyawan bekerja dengan efektif dan cekatan, timbunan pekerjaan akan tuntas dengan cepat dan bisa lanjut ke aktivitas yang lain.
Ga heran memang jika karyawan terbaik akan selalu menjadi kesayangan bos.
Ingat ya, karyawan yang terbaik dalam bekerja. Tidak hanya "asal bapak senang" tanpa melakukan aksi nyata.
Baca juga :
Tipe karyawan baik
Penting ga sih menjadi karyawan yang baik?
Jawabannya adalah "penting", pakai banget...
Banyak lho keuntungan yang bisa diperoleh ketika anda menjadi orang yang mampu memberikan sesuatu yang positif bagi perusahaan.
Dan untuk menjadi karyawan yang baik, maka karyawan tersebut harus bisa menunjukkan kualitasnya kepada sang bos.
Ketika karyawan berhasil mengerjakan pekerjaannya dengan baik, maka bos pun akan senang.
Bos sangat menyenangi karyawan dengan tipe sebagai berikut :
- Tepat waktu ketika bekerja
- Sering memberikan ide cemerlang dan diluar kebiasaan
- Bisa memecahkan masalah dengan cepat dengan hasil yang bagus
- Tidak sering mengeluh
- Selalu enerjik dan semangat
- Ramah dan murah senyum
- Pintar bergaul dengan orang lain
- Kemampuan komputer diatas rata-rata
- Senang dengan tugas berat dan penuh tantangan
- Hasil kerjanya rapi dan memuaskan
- Bahasa asing yang Oke.. Terutama bahasa inggrisnya..
Bos mana yang sedih jika ditinggalkan karyawan dengan kemampuan seperti?
Semua bos pastinya..
Trus apa dong untungnya bagi karyawan?
Banyak lho manfaat positif yang bisa diraih. Ketika bos sudah sangat menyenangi karyawan seperti ini, maka ia tidak akan segan untuk memberikan fulus lebih.
Tujuannya apa?
Untuk mencegah ia pergi dan mampu membantu bisnisnya agar semakin menguntungkan dan bertahan lama.
Ketika untung sudah menggunung, bos pun tidak akan pernah ragu "membengkakkan" gaji karyawan super ini.
Sang bos tidak mau dong jika anak kesayangannya diembat dan direbut orang lain.
Nah, jika anda ingin mendapatkan pemasukan lebih di tempat kerja, menjadi karyawan dengan kualitas yang lebih baik mutlak dan wajib hukumnya.
Ingat ya!!
Yang perlu ditingkatkan adalah kualitas diri, bukan kualitas memuji bos.
Itu tidaklah penting.
Terlalu banyak memuji bos tanpa pernah melakukan hal yang "beda" dan bermanfaat sama sekali tidak usah dilakukan.
Bila perlu, berikan masukan kepada bos disertai dengan analisis-analisis akurat dengan data yang kredibel.
Ini baru keren namanya..
Kalaupun ditempat kerja sekarang bos "irit" dalam mengerek gaji, jangan ciut diri. Tetap lakukan yang terbaik.
Ketika ada tawaran yang lebih menggiurkan, jangan terima dengan ragu-ragu.
Ambil saja..
Nah pusing dah itu si bos.. :)
Jadi..
Menjadi karyawan yang baik itu hukumnya wajib.
Karena anda sendirilah yang akan membawa manfaatnya. Bukan si bos atau perusahaan tempat bekerja sekarang.
Memang sih mereka diuntungkan, tapi yang paling untung itu anda.
Nilai jual menjadi lebih mahal karena anda memiliki kemampuan berbeda dan sangat dibutuhkan berbagai perusahaan.
Inilah yang harus dicari.
Terus kembangkan berbagai skill penting dalam bekerja dan jangan ragu untuk bertanya ketika menghadapi kesulitan.
Dari kesulitan yang bikin pusing, selalu hadir pelajaran yang mampu mendongkrak kualitas diri anda lho..
Kesimpulan
Pada akhirnya akan enak..
Itulah yang bisa diperoleh bagi anda, para karyawan, yang mau belajar dan berusaha mengembangkan kemampuan diri.
Sering kemampuan dalam bekerja di perusahaan akan membantu anda dalam kehidupan bermasyarakat.
Siapa tahu anda ditunjuk sebagai pimpinan suatu acara kampung dan mampu berkenalan dengan orang-orang penting lain.
Relasi jadi lebih banyak..
Bukan tidak mungkin nanti anda bosan menjadi bawahan dan ingin mencoba bisnis sendiri, kenalan-kenalan diatas bisa memuluskan jalan anda.
Siapa tahu ya..
Semuanya bisa terjadi..
Dan hal-hal baik pasti akan menjadi milik mereka yang mau berusaha untuk terus menjadi lebih baik dan lebih mahir lagi..
Ayo semangat bekerja...
Banyak lho manfaat positif yang bisa diraih. Ketika bos sudah sangat menyenangi karyawan seperti ini, maka ia tidak akan segan untuk memberikan fulus lebih.
Tujuannya apa?
Untuk mencegah ia pergi dan mampu membantu bisnisnya agar semakin menguntungkan dan bertahan lama.
Ketika untung sudah menggunung, bos pun tidak akan pernah ragu "membengkakkan" gaji karyawan super ini.
Sang bos tidak mau dong jika anak kesayangannya diembat dan direbut orang lain.
Nah, jika anda ingin mendapatkan pemasukan lebih di tempat kerja, menjadi karyawan dengan kualitas yang lebih baik mutlak dan wajib hukumnya.
Ingat ya!!
Yang perlu ditingkatkan adalah kualitas diri, bukan kualitas memuji bos.
Itu tidaklah penting.
Terlalu banyak memuji bos tanpa pernah melakukan hal yang "beda" dan bermanfaat sama sekali tidak usah dilakukan.
Bila perlu, berikan masukan kepada bos disertai dengan analisis-analisis akurat dengan data yang kredibel.
Ini baru keren namanya..
Kalaupun ditempat kerja sekarang bos "irit" dalam mengerek gaji, jangan ciut diri. Tetap lakukan yang terbaik.
Ketika ada tawaran yang lebih menggiurkan, jangan terima dengan ragu-ragu.
Ambil saja..
Nah pusing dah itu si bos.. :)
Jadi..
Menjadi karyawan yang baik itu hukumnya wajib.
Karena anda sendirilah yang akan membawa manfaatnya. Bukan si bos atau perusahaan tempat bekerja sekarang.
Memang sih mereka diuntungkan, tapi yang paling untung itu anda.
Nilai jual menjadi lebih mahal karena anda memiliki kemampuan berbeda dan sangat dibutuhkan berbagai perusahaan.
Inilah yang harus dicari.
Terus kembangkan berbagai skill penting dalam bekerja dan jangan ragu untuk bertanya ketika menghadapi kesulitan.
Dari kesulitan yang bikin pusing, selalu hadir pelajaran yang mampu mendongkrak kualitas diri anda lho..
Kesimpulan
Pada akhirnya akan enak..
Itulah yang bisa diperoleh bagi anda, para karyawan, yang mau belajar dan berusaha mengembangkan kemampuan diri.
Sering kemampuan dalam bekerja di perusahaan akan membantu anda dalam kehidupan bermasyarakat.
Siapa tahu anda ditunjuk sebagai pimpinan suatu acara kampung dan mampu berkenalan dengan orang-orang penting lain.
Relasi jadi lebih banyak..
Bukan tidak mungkin nanti anda bosan menjadi bawahan dan ingin mencoba bisnis sendiri, kenalan-kenalan diatas bisa memuluskan jalan anda.
Siapa tahu ya..
Semuanya bisa terjadi..
Dan hal-hal baik pasti akan menjadi milik mereka yang mau berusaha untuk terus menjadi lebih baik dan lebih mahir lagi..
Ayo semangat bekerja...
Baca juga :
Post a Comment for "Tipe Karyawan yang Disenangi Bos"